首页 > 要闻

两部门:进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作

2023-07-09 07:05:21

来源:央视新闻客户端

  国家卫生健康委、国家疾控局近日印发《关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知》,要求实施全链条综合监管,切实保护劳动者职业健康合法权益。

  通知要求,用人单位应依法依规对接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。各省级卫生健康行政部门要进一步加强职业健康检查机构、职业病诊断机构备案后的核查管理。对新备案的职业健康检查机构、职业病诊断机构要在备案后3个月内组织开展现场核查,并及时向社会公布不具备《职业健康检查管理办法》《职业病诊断与鉴定管理办法》所规定条件的机构名单,或不具备能力的服务项目。

  各地应统筹职业健康检查机构和职业病诊断机构备案与事中事后监管执法,把用人单位组织接触职业病危害劳动者职业健康检查、用人单位为劳动者职业病诊断提供相关证明材料等监管工作有机结合起来,实施全链条的综合监管,切实保护劳动者职业健康合法权益。组织开展职业病诊断医师资格培训和继续医学教育,增强从业人员的法律意识和业务能力,提升职业健康检查和职业病诊断结论的准确性和可靠性。(央视新闻客户端)

【责任编辑:长风】
  • 相关阅读
  • “为环卫工定制夏天制服”,对劳动者的关爱可以更多

      据7月2日《工人日报》报道,不久前,广东东莞一位女士到清溪探望环卫工父亲时,注意到父亲穿的制服布料闷热,在高温下作业的父亲很快便大汗淋漓,心疼父亲的她便向广东东莞12345政府服务平台写了一封诉求信。近日,清溪环卫工人们换上了一身新装,在炎炎夏日中感受到舒爽清凉。...

    时间:07-04
  • 一些用人单位为扩大宣传 强行征用员工朋友圈引热议

      一些用人单位为了营销和扩大宣传,强制要求员工转发工作信息引发热议  “朋友圈”,公司怎能想占就占  前不久,重庆市高级人民法院公布了一则“职工不转发朋友圈被罚1万元并开除”案例,引发广泛关注。2017年,某妇产医院开展员工微信朋友圈推广活动,该医院驾驶员陈某因未按要求转发相关链接,被扣除工...

    时间:07-03
  • 一些用人单位为扩大宣传 强行征用员工朋友圈引热议

      一些用人单位为了营销和扩大宣传,强制要求员工转发工作信息引发热议  “朋友圈”,公司怎能想占就占  前不久,重庆市高级人民法院公布了一则“职工不转发朋友圈被罚1万元并开除”案例,引发广泛关注。2017年,某妇产医院开展员工微信朋友圈推广活动,该医院驾驶员陈某因未按要求转发相关链接,被扣除工...

    时间:07-03
  • 千余名一线劳动者走进陕西历史博物馆 共享博物馆之夜

      中新网西安7月1日电 (记者 阿琳娜)30日晚,来自多个行业的1000余名一线劳动者受邀走进陕西历史博物馆,共享美妙的博物馆之夜。陕历博邀请一线劳动者共享博物馆之夜。 阿琳娜 摄  据了解,为了让这些一线劳动者走进博物馆、享受家门口的文化大餐,陕历博经过精心筹备,在确保安全顺利完成日常观众接待...

    时间:07-01
  • 高温天气持续 人社部要求做好劳动者权益保障工作

      针对近日多地持续的高温天气,人社部门表示,用人单位要做好高温天气下劳动者权益保障工作。  人力资源和社会保障部表示,用人单位要健全防暑降温工作制度,加强劳动者身体健康检查,合理调整劳动者工作时间,科学确定劳动强度,全面改善劳动条件。  同时,湖南、山东、陕西等省份也出台了相关保障措施。其...

    时间:06-26
  • 人民网评:落实防暑降温要求,切实维护劳动者权益

      2023年入夏以来,全国许多地方气温频繁突破40℃,出门“热化了”,很多人“热到怀疑人生”。高温滚滚来袭,户外劳动者必须加强防护。  近年来,夏季高温作业及高温天气作业导致劳动者中暑死亡的事件时有发生,对劳动者身心健康和生命安全造成严重威胁。国家卫生健康委、国家...

    时间:06-24
  • 为户外劳动者撑起“遮阳伞”

      近日,全国迎来持久高温“烤验”,许多人选择“宅”在家中点外卖,外卖配送员因此愈加忙碌,酷暑中奔忙在大街小巷。交通警察、建筑工人等户外劳动者也在坚守岗位,在向他们致敬的同时,保障高温下劳动者的健康权益成为备受关注的话题。  避免高温给劳动者身体健康和生命安全造成损害,先期预防是关键。用人单位要认识到“热死人”并...

    时间:06-23
  • 用人单位“闻病色变” 让求职者很受伤

      拒绝录用乙肝病毒携带者,辞退肺结核患病职工……  【拆除隐形就业门槛③】用人单位“闻病色变”,让求职者很受伤  阅读提示  一些传染病病人、病原携带者在求职时被用人单位拒之门外。专业人士指出,这一行为构成就业歧视,有此遭遇的劳动者可向劳动部门投诉。建议扩充就业促进法中的反歧视条款...

    时间:06-19
  • 用人单位如何做好防暑降温?国家卫健委发文提出要求

      目前,全国各地陆续进入夏季高温季节。为加强高温作业及高温天气作业劳动保护,有效防范职业性中暑事件的发生,切实保障劳动者身心健康和生命安全,国家卫生健康委办公厅、国家疾控局综合司联合印发了《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》(以下简称《通知》)。  加强分析研判 提高工作针对...

    时间:06-17
  • 用人单位如何做好防暑降温?国家卫健委发文提出要求

      目前,全国各地陆续进入夏季高温季节。为加强高温作业及高温天气作业劳动保护,有效防范职业性中暑事件的发生,切实保障劳动者身心健康和生命安全,国家卫生健康委办公厅、国家疾控局综合司联合印发了《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》(以下简称《通知》)。  加强分析研判 提高工作针对...

    时间:06-17
版权声明:内容资源均来自于网友投稿、互联网整理编辑,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。