首页 > 经济·科技

北京发布提醒:市场主体歇业登记后相关社保经办业务这样办理

2023-06-30 15:59:03

来源:中国新闻网

  中新网北京6月30日电 (记者 杜燕)为进一步深化“放管服”改革,优化北京市营商环境,北京市社会保险基金管理中心、北京市医疗保险事务管理中心联合印发《北京市市场主体歇业社保经办服务指引》(简称《服务指引》),切实规范市场主体歇业后的社保经办行为。

  用人单位在劳动关系解除后及时办理社保减员

  《服务指引》明确,市场主体进行歇业登记后,对于已参加社会保险、目前处于正常缴费状态的职工,用人单位在劳动关系解除后应及时办理职工社保减员。

  可通过北京市企业登记e窗通服务平台、北京市社会保险网上服务平台或参保所在区社保经办机构前台办理社保减员。

  线上办理社保减员无须提交材料,线下办理需提供《北京市社会保险参保人员减少表》和存有减员报盘数据的移动存储介质。

  用人单位为存在劳动关系的职工按时足额缴纳社保

  《服务指引》明确,市场主体歇业期间,仍与职工存在劳动关系的,用人单位应当按照社会保险经办机构公布的缴纳社会保险费的时间要求,按有关规定依法、依规按时完成缴费工资申报。可通过北京市社会保险网上服务平台或“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件(以下简称“企业版”)办理社会保险缴费工资申报。

  线上申报社会保险缴费工资无须提交材料。如通过企业版申报社会保险缴费工资,需打印《北京市2023年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,用人单位加盖公章并签字后,持汇总表和报盘文件到社保经(代)办机构办理。

  用人单位应及时补缴未足额缴纳的社保费

  市场主体歇业期间,若仍与职工存在劳动关系,用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和第八十六条有关规定处理。

  发生欠费的单位需要办理月报补缴的,可通过北京市社会保险网上服务平台申报或携带营业执照副本直接到社保经(代)办机构申请办理补缴业务。因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费的,用人单位应为职工办理补缴业务。

  补缴近三个月社会保险费,用人单位可通过北京市社会保险网上服务平台办理,无需提交材料。需要注意的是:用人单位为职工补缴2011年7月前社会保险费的,需要行政部门审批材料。补缴2011年7月(含)后社会保险费,且补缴累计不超过3年的,需通过企业版软件打印补缴明细表,并导出电子报盘文件后,通过网上申报系统上传材料由社保后台审核办理或到窗口提交。一次性补缴养老保险费超过3年(含)的,需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

  《服务指引》明确,原则上市场主体歇业期间不办理职工社保关系增员业务,市场主体恢复营业时,应及时到有关部门办理。(完)

【责任编辑:长风】
  • 相关阅读
  • 用人单位“闻病色变” 让求职者很受伤

      拒绝录用乙肝病毒携带者,辞退肺结核患病职工……  【拆除隐形就业门槛③】用人单位“闻病色变”,让求职者很受伤  阅读提示  一些传染病病人、病原携带者在求职时被用人单位拒之门外。专业人士指出,这一行为构成就业歧视,有此遭遇的劳动者可向劳动部门投诉。建议扩充就业促进法中的反歧视条款...

    时间:06-19
  • 用人单位如何做好防暑降温?国家卫健委发文提出要求

      目前,全国各地陆续进入夏季高温季节。为加强高温作业及高温天气作业劳动保护,有效防范职业性中暑事件的发生,切实保障劳动者身心健康和生命安全,国家卫生健康委办公厅、国家疾控局综合司联合印发了《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》(以下简称《通知》)。  加强分析研判 提高工作针对...

    时间:06-17
  • 用人单位如何做好防暑降温?国家卫健委发文提出要求

      目前,全国各地陆续进入夏季高温季节。为加强高温作业及高温天气作业劳动保护,有效防范职业性中暑事件的发生,切实保障劳动者身心健康和生命安全,国家卫生健康委办公厅、国家疾控局综合司联合印发了《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》(以下简称《通知》)。  加强分析研判 提高工作针对...

    时间:06-17
  • 网约家政服务员受伤 劳动关系确认成焦点

      近年来,互联网家政不断发展。“互联网+家政”新业态下,网约家政服务人员与家政公司之间存在劳动关系吗,服务人员受伤谁担责?前不久,人社部、最高人民法院联合发布了与此相关的劳动争议典型案例,通过以案释法,对符合确立劳动关系情形的认定标准作出重点规范。  重点审查是否存在较强劳动管理  2019...

    时间:06-12
  • 新时代劳模理论与实践学术研讨会在中国劳动关系学院举办

    人民网北京5月30日电 日前,新时代劳模理论与实践学术研讨会在中国劳动关系学院举办。活动以线下、线上相结合的方式举行,来自中华全国总工会、人力资源和社会保障部、中国社会科学院的专家学者、劳模学员代表,以及中国劳动关系学院相关部门负责人、师生代表共80余人参会。中华全国总工会副主席(兼)高凤林结合自己的亲...

    时间:05-30
  • 准毕业生能否与用人单位建立劳动关系?

      准毕业生能否与用人单位建立劳动关系?  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2023年05月25日 06版)  进入毕业季,对于准毕业生和用人单位来说,提前实习是“双向选择”的重要考察期。然而,提前实习是否会面临权益保护“空窗期”?劳动关系建立的时间又该从何时算起?  日...

    时间:05-25
  • 网约劳动者难以确立劳动关系怎么办 专家提建议

      □ 本报记者 陈磊  前不久,中华全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果。数据显示,全国新就业形态劳动者8400万人。  在新就业形态劳动者群体中,网约劳动者主要是外卖配送员(外卖骑手)、网约车司机、快递员等群体。其中,综合相关平台数据显示,仅外卖骑手的数量就超过1000万名。但庞大的网...

    时间:05-15
  • 网约劳动者难以确立劳动关系怎么办 专家提建议

      □ 本报记者 陈磊  前不久,中华全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果。数据显示,全国新就业形态劳动者8400万人。  在新就业形态劳动者群体中,网约劳动者主要是外卖配送员(外卖骑手)、网约车司机、快递员等群体。其中,综合相关平台数据显示,仅外卖骑手的数量就超过1000万名。但庞大的网...

    时间:05-15
  • 用人单位“巧躲”员工加班费,巧成拙!

      阅读提示  近期,全国多地法院发布了一批劳动争议典型案例,其中多起涉及加班问题。实践中,有的企业将带薪休假划入请假范畴,直接在劳动者的加班时长中予以扣除,有的单位不按规定审批加班……这些套路侵犯了劳动者合法权益。  劳动关系双方在合同中约定实行不定时工作制,但未进行不定时工作制审批怎...

    时间:05-11
  • 用人单位“巧躲”员工加班费,巧成拙!

      阅读提示  近期,全国多地法院发布了一批劳动争议典型案例,其中多起涉及加班问题。实践中,有的企业将带薪休假划入请假范畴,直接在劳动者的加班时长中予以扣除,有的单位不按规定审批加班……这些套路侵犯了劳动者合法权益。  劳动关系双方在合同中约定实行不定时工作制,但未进行不定时工作制审批怎...

    时间:05-11
版权声明:内容资源均来自于网友投稿、互联网整理编辑,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。