自主创新攻关，建成行业高度最高、单托承重最大、亩产效率最高的智能化、无人化立体仓库，参与全球食品饮料行业首家“灯塔工厂”建设，将“最古老的工厂”变成“最先进的工厂”……作为2023年“全国工人先锋号”一员、青岛啤酒厂包装部3#(数智化转型先锋团队)的蒋永猛从济南载誉而归后，他向大家“揭秘”全链刻苦钻研、加速数智转型，创造出一批“国内第一、行业首创、全球领先”的实践样本，引人入胜也给人以启迪。
青岛啤酒对2023年获得全国、省、市各级政府的表彰与奖励38个先进集体和模范个人给予集中表彰4月27日下午，青啤集团举办庆祝“五一”劳动节劳模工匠、技能人才座谈会，用观看专题纪录片、榜样宣讲、典型表彰等相结合的方式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工走匠心圆梦、技能成才之路，努力成为知识型、技能型、创新型劳动者；为加快建设世界一流企业、推动高质量发展，奋力谱写中国式现代化青啤新篇章凝心聚力、团结奋斗。
当天，青岛啤酒集团党委书记、董事长黄克兴，副总裁兼制造总裁、总酿酒师徐楠，制造副总裁兼人力资源管理总部部长汪岩等领导出席现场会议。公司工会主席孙静主持会议。总部相关部门负责人，各生产单位负责人、工会主席、劳模工匠和技能人才代表，2023年受表彰的劳模类荣誉获得者代表在主会场和视频分会场参会。
座谈会上，青岛啤酒来自科研、生产、质量管理、销售等各领域的劳模工匠代表结合自身经历进行三种精神宣讲，有的博士毕业、从零开始苦练品评技能并考取“国家啤酒评酒委员”的“科研尖兵”；有通过10年技能精进赢得“第四届全国啤酒品酒职业技能竞赛”的冠军；有的大胆跨界，依托青啤架起的数字人才“成长阶梯”，从“菜鸟电工”成为了“智能工匠”；有的艰苦奋斗、追求卓越，一边贴着地皮开拓市场，一边钻研数字营销提升质效，推动区域销量利润节节攀升的市场营销人员，一段段动人的故事让三种精神可感可触。
青岛啤酒对2023年获得全国、省、市各级政府的表彰与奖励38个先进集体和模范个人给予集中表彰。青岛啤酒集团党委书记、董事长黄克兴向实干创新的青啤劳动者致以崇高敬意与节日祝贺。他说今年是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，也是青岛啤酒成立120周年。站在这个时间节点抚今追昔，我们更加深刻地认识到劳动的意义和奋斗的价值。企业高质量发展的实现，精神是根基，文化是土壤，技能是保障。我们要坚定“有理想守信念”的精神底座、“懂技术会创新”的主攻方向、“敢担当讲奉献”的价值追求，争做学习标兵、技术骨干、创新能手，在推动中国式现代化青啤实践中展现新担当、作出新贡献。
据了解，近年来，青啤集团以新时期产业工人队伍建设改革为主线，大力弘扬三种精神，通过礼赞劳动者、“匠心圆梦技能成才”系列活动，搭建培养、竞赛、激励机制，持之以恒加大技能人才培养。围绕“给奋进者舞台，为成就者喝彩”人才理念，“建机制”、“搭平台”、“塑文化”，形成了独特的“劳模效应”、“工匠效应”，并将这种精神力量凝聚到推动企业高质量发展建功立业上来。2022年及2023年一季度，青岛啤酒经营业绩均创历史纪录。