“我有些事情想向组织坦白……”日前，浙江省缙云县新建镇纪委办公室来了位特殊的访客，来者是该镇一村助理会计马某某。询问后得知，她曾利用职务便利，多次私存公款共计6.2万元。
“此前，我还抱有一丝侥幸，但县纪委监委在警示教育大会上通报的案例不少都是熟人，让我深受触动。”马某某说。缙云县此次警示教育大会以视频方式覆盖到全县各乡镇(街道)和村(社区)，警示教育的持续推进，让马某某逐渐认清形势，下定决心到镇纪委办公室主动交代问题。
浙江省纪检监察机关坚持将警示教育作为纵深推进全面从严治党的重要抓手之一，通过创新完善教育形式、分层分类精准施教、做实做细常态化教育，不断增强警示教育的政治性、针对性和实效性。省纪委监委坚持对查结的每一个省管领导干部严重违纪违法案件开展剖析、拍摄警示教育片，突出以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德“一案四说”，教育党员干部筑牢理想信念、不忘初心使命。
近日，在浙江省法纪教育基地东展厅，一个用电子大屏和镜面营造的“沉浸式”空间吸引了党员干部驻足。在立体环绕大屏上，浙江省近年来查处的13名违纪违法省管“一把手”领导干部的忏悔视频画面先后出现。参观人员跟随解说员，认真观看视频，吸取他们因贪腐而人生尽毁的沉痛教训。
浙江省各级纪检监察机关聚焦现实需求和岗位风险，不断探索警示教育形式。杭州市临平区纪委监委依托辖区内浙江省第二监狱的警示教育资源，将警示教育课堂搬到监区，面对面聆听落马干部现身说法，从思想深处让受教育干部震撼触动。金华市婺城区纪委监委深入开展“同级同类”警示教育，针对不同职级、不同领域、不同类别党员干部特点，分层分类设计“警示教育定制套餐”，依托重点领域警示教育月、年轻干部“廉书共读”、“清风宣讲”进村社等载体，切实筑牢党员干部思想堤坝。宁波市鄞州区纪委监委编印讲规说纪口袋册，实现警示教育“随时、随地、随需”进行。
“6000多万是一笔巨大的金额，而我却在短短的3年时间内将其侵吞供自己赌博……”日前，由浙江省纪委监委编纂的《年轻干部违纪违法典型案例选编》发放到全省年轻干部手中，里面记录了近年来被查处的40名年轻干部的忏悔，深刻揭示了年轻干部违纪违法问题产生的根源，警示年轻干部引以为戒。
党员干部所处岗位、行业、地域不同，自身年龄阅历、接受能力、廉洁风险点也各有差异，要让警示教育真正走深走实，坚持分层分类、提高针对性必不可少。浙江省纪检监察机关坚持地域相近、层级接近、行业相同、岗位类似的原则，不搞对象“一锅煮”、需求“一刀切”，切实提升警示教育精准性。宁波市镇海区纪委监委聚焦行政执法领域深化警示教育，精选区安监局、区生态环境分局多起典型案件拍摄专题警示教育片，全区25家行政执法单位1200余名党员干部和一线执法人员接受教育。
深化标本兼治，浙江省纪检监察机关聚焦问题易发、多发的行业领域，对症施策，分系统开展警示教育，通过解剖麻雀、举一反三，深入揭示行业系统领域突出问题，推动各行业领域政治生态持续向好。东阳市纪委监委以忏悔反思检讨书、政治生态分析书、责任落实自查书、纪检监察建议书等“四书”为总牵引，督促案发单位开展以案促改。三门县纪委监委将近年来查处的35个农村党员干部违纪违法典型案件细分为侵占挪用、虚报冒领、优亲厚友等12类，以剖析基本案情、插入漫画和纪法链接的方式，编撰形成警示教育读本，用身边事警示教育身边人，督促重点领域重点部门补齐制度短板。(中国纪检监察报记者 颜新文 通讯员 陈雯 孙凯妮）