央广网北京4月21日消息(记者王迟)春耕春播进入关键时节，各地农民抢抓农时，机械化作业助力春耕，切实保障粮食和经济作物稳定安全供给。
在国新办20日举行的新闻发布会上，农业农村部相关负责人表示，一季度农业农村经济运行保持良好发展势头，为稳增长、稳就业、稳物价提供有力支撑。
稳步提升粮食产能
在广袤的黑土地上，随着土壤解冻，农民们开始播种玉米，辛勤耕耘。
“如今，土壤的湿度和温度适宜，为抢种提供了有利条件。抢种是为了抗旱保苗，立苗保产，从而为全年粮食增收打下坚实基础。”吉林省四平市梨树县凤凰山农机农民专业合作社理事长韩凤香在接受央广网记者采访时表示。
在农民专业合作社，通过土地集约经营，农民们将零星化、碎片化的田块整合为机械化、连片化操作的粮食生产基地，从而推动土地规模化、集约化生产。
“这次春耕我们准备得很充分，不仅通过区域种植试验选择了高品质玉米种子，我们合作社还在原先68台套农机具的基础上新添了5台套农机具，助力粮食生产。”韩凤香告诉记者。
韩凤香兴奋地说，他们对今年粮食增收很有信心。“如今在黑土地上，我们探索了玉米秸秆养牛，牛粪发酵还田的循环经济模式，逐步减少化肥的使用，增施有机肥，土地越来越肥沃，农民收入也在不断提高。”
农业农村部相关负责人4月20日在一季度农业农村经济运行情况新闻发布会上表示，目前春耕备播进展顺利，全国春播粮食已完成近两成，进度同比略快。预计今年粮食的意向播种面积在17.7亿亩以上，其中春播粮食面积9.5亿亩，均比上年稳中有增，而且水稻、小麦、玉米、大豆等作物的品种结构也进一步优化。
发展乡村特色产业
在江西萍乡武功山风景名胜区万龙山乡茅店村，今年紫红米种植面积达到3500亩，比去年多了一千多亩。村委会主任谭新萍说：“这些紫红米将被加工成紫红米片、紫红炒米等特色小吃，并通过我们的电商平台销售出去。”
2012年，谭新萍抢抓电商蓬勃发展良机，率先开办了萍乡市首个“农村E邮”电商服务站，帮助农民销售土特产，打造紫红米片、笋干、霉豆腐、辣椒酱、米酒等特色产品，让这个天然古朴的山村搭上了现代化电子商务这条“快车道”。
“4月2日，我们在村委会召开了电商工作启动会，新动员80多位村民加入我们的电商团队，共同助力乡村振兴。”谭新萍表示，接下来还将举行电商直播带货培训会，孵化村民成为优质带货主播。
不仅如此，茅店村充分发挥地域优势，发展乡村特色旅游。“武功山是游客喜爱的旅游景区，来游玩的人很多，为此我们打造了特色民宿，帮助农民增收。”谭新萍说。
产业兴旺是乡村振兴的重要基础，“各地要充分结合自身资源禀赋和区位优势，挖掘本地潜力，突出自身特色，立足县域，做强做大‘土特产’文章。”中共中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副教授王晓莉进一步分析称，“土”讲的是基于一方水土，开发乡土资源，如发展生态旅游、民俗文化、休闲观光等。“特”讲的是突出地域特点，体现当地风情。“产”讲的是真正建成产业、形成集群，把农产品增值收益留在农村、留给农民。
加快乡村振兴人才建设
人才是乡村振兴的第一生产力。据韩凤香介绍，在农民专业合作社，农民通过培训当上了农机手，为农业机械化注入活力。不少农民不仅将土地流转给合作社，还在合作社务工，走上了双收入的致富路。
而在谭新萍的电商团队里，村里不少年轻人返乡加入其中，做带货主播、拍摄及剪辑短视频、运营新媒体账号，帮助销售特色农产品。
不少地方也出台相应政策，助力乡村振兴人才建设。广东惠州出台关于推进优秀乡土人才遴选培养工作方案，积极组织遴选带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、助力乡村振兴的“三带一助”乡土人才。河南兰考出台激励优秀乡土人才十条措施，充分发挥优秀乡土人才示范引领作用，引导各类优秀人才向基层一线流动，以人才振兴引领支撑乡村振兴。
要想更好吸引人才、留住人才，中国社会科学院农村发展研究所农产品贸易与政策研究室主任胡冰川接受央广网记者采访时表示，在农村产业升级的过程中，一方面要打通新农人、返乡创业人员等人才要素双向流动机制，另一方面要打造人才培育机制，能够让优秀人才在广袤乡村充分发挥自身优势，真正在农村“落地生根”。
王晓莉认为，“要立足县域，谋划农业产业发展，整合县域的人口、土地、资本、服务、技术等各项要素资源，重组并升级，以此为抓手方能真正将人才引回乡村、留在乡村。”